Gente e Mercado

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10 de dezembro de 2011

Etiqueta: saiba como se comportar na festa da empresa


Faltam poucas semanas para o ano terminar e, nesta época, muitas empresas realizam a tradicional festa de confraternização que reúne colaboradores, parceiros, fornecedores e até clientes. O evento, criado para celebrar os resultados alcançados e promover a integração entre os funcionários, pode causar alguns constrangimentos.

Para que a festa não se transforme em dor de cabeça, é preciso tomar alguns cuidados. Segundo o presidente do Conselho Federal de Administração (CFA), Adm. Sebastião Luiz de Mello, a confraternização, se mal aproveitada, pode comprometer o futuro do funcionário na empresa. “Os excessos são prejudiciais a imagem profissional e podem causar uma demissão”, explica.

Quem quer aproveitar a confraternização e ter um “day after” tranquilo, pode seguir algumas dicas:

Roupas – Não é preciso usar os trajes formais do ambiente de trabalho, mas cuidado na escolha. “Atenção com os decotes, comprimento, transparências. Apesar de ser um momento de descontração, todos os chefes e diretores estarão na festa”, diz Sebastião.

Bebidas – Cuidado especial nesse quesito. O presidente do CFA recomenda que as pessoas bebam com moderação para evitar ressacas psicológicas.

Família – Os cônjuges, filhos e outros parentes só devem ir a festa se a empresa permitir.

Danças – “Mesmo que você seja um exímio dançarino, não exagere nas coreografias”, ensina Sebastião.

Discrição – Nas festas de final de ano da empresa, a regra básica é discrição. Economize nos gestos e evite reclamar da empresa e dos colegas.

Troca de presentes – Muitas empresas realizam os tradicionais amigos secretos junto com a festa de confraternização. Para evitar gafes, é recomendado que se estabeleça valores e uma lista com sugestões de presentes. Na hora de revelar o amigo, evite piadinhas que possam expor a intimidade do colega.

Oportunidade – As confraternizações oferecem ótimas oportunidades para quem quer estreitar a relação de amizade com os colegas de trabalho, inclusive com o chefe. Porém, nada de puxar saco. “O comportamento deve ser natural, sem forçar a barra”, completa Sebastião, lembrando que a festa é uma ótima oportunidade para fazer networking.

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